Conquiste Seu Futuro Com Equilíbrio

A grande maioria das pessoas começa o ano com a corda toda. Algumas
procurando recuperar o tempo perdido, outras elaborando um
planejamento para o decorrer do ano e uma boa parte já colocando em
prática as metas estabelecidas no final do ano anterior. Se você se
encaixa em qualquer uma das alternativas eu fico feliz por saber que
está entusiasmado para promover grandes realizações na sua vida este
ano! Mas, quero dar um alerta importante. Fique atento para não repetir
um velho padrão que muitos de nós corremos o risco de absorver sem
nos dar conta.

É comum ouvir de colaboradores de organizações a seguinte afirmação:
“Na hora em que eu receber um aumento de salário - ou promoção -
darei o sangue por esta empresa. Por enquanto vou fazer só o que é
necessário!”. Em alguns casos o dinheiro ou o novo cargo é oferecido,
mas a euforia acaba logo. Por outro lado, é fácil perceber o discurso de
gerentes ou diretores a respeito de se motivar os funcionários: “Para dar
um gás na equipe e aumentar o volume de vendas - ou de produção -,
faremos uma campanha que dê prêmios sejam eles em dinheiro ou
presentes”. Os motivos se repetem nos diferentes lugares e obtêm-se
respostas semelhantes. Contudo, a duração deste tipo de injeção de
ânimo é curta. Quando o efeito é limitado intencionalmente, o planejado
se cumpre. Porém, se a intenção é a de manter a motivação com maior
permanência, o tiro sai pela culatra.